1.Название организации:ООО "Житло-Комфорт"
Вид деятельности:Управляющая компания
Период работы:с 08.2011 г. по наст. время.
Название должности: начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Должностные обязанности:- Организация кадрового документооборота.
- Формирование, учет и ведение личных дел сотрудников.
- Оформление приема, перевода, кадрового перемещения и увольнения работников.
- Составление приказов по личному составу и основной деятельности любого направления.
- Оформление отпусков (ежегодных, социальных, декретных).
- Оформление больничных листов (расчет трудового стажа работников).
- Ведение, хранение и учет трудовых книжек.
- Ведение журналов по кадровой деятельности.
- Выдача справок с места работы.
- Формирование и ведение базы данных персонала в 1С.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Составление штатного расписания, внесение изменений и создание приказов к нему.
- Разработка должностных, инструкций, правил внутреннего трудового распорядка.
- Подготовка и предоставление отчетности в Центр занятости и пенсионный фонд.
- Ведение воинского учета на предприятии.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
- Положительный опыт прохождение проверок предприятия проверяющими органами.
- Первичный отбор персонала.
- Регистрация входящей и исходящей документации.
- Работа секретаря.

Личностные достижения:
Причина смены места работы:низкий уровень заработной платы

2.Название организации:ООО "741 КВАРТАЛ" (ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ).
Вид деятельности: Управляющая компания
Период работы: с 02.2014 г. по наст. время.
Название должности: начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Должностные обязанности: - Организация кадрового документооборота.
- Формирование, учет и ведение личных дел сотрудников.
- Оформление приема, перевода, кадрового перемещения и увольнения работников.
- Составление приказов по личному составу и основной деятельности любого направления.
- Оформление отпусков (ежегодных, социальных, декретных).
- Оформление больничных листов (расчет трудового стажа работников).
- Ведение, хранение и учет трудовых книжек.
- Ведение журналов по кадровой деятельности.
- Выдача справок с места работы.
- Формирование и ведение базы данных персонала в 1С.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Составление штатного расписания, внесение изменений и создание приказов к нему.
- Разработка должностных, рабочих инструкций, правил внутреннего трудового распорядка.
- Подготовка и предоставление отчетности в Центр занятости и пенсионный фонд.
- Ведение воинского учета на предприятии.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
- Первичный отбор персонала.
- Регистрация входящей и исходящей документации.
- Работа секретаря.

Личностные достижения:
Причина смены места работы: низкий уровень заработной платы.

3.Название организации:ООО ПКФ "Оникс", (Кондитерское производство)
Вид деятельности: кондитерское производство (ТМ "Лучиано")
Период работы: с 01.2001 г. по 08.2011 г.
Название должности:инспектор отдела кадров
Должностные обязанности: 01.01.2001г. принята кондитером, 01.12.2004г. переведена на
должность инспектора отдела кадров.В мои обязанности входит:
ведение кадровой документации, оформление документов при приеме на работу и увольнении, оформление личных дел, ведение трудовых книжек,пропусков. Оформление страховых свидетельств, формирование личных дел сотрудников. Составление штатного расписания предприятия,составление графика отпусков. Знание кадрового делопроизводства и КЗоТ.Отчеты 5-ПН в ЦЗ и ПФ. Первичный отбор персонала. Опыт работы инспектором отдела кадров более 5 лет. Численность сотрудников на предприятии более 800 чел.

Личностные достижения:
Причина смены места работы:низкий уровень заработной платы