1.Название организации:Объединение "Первый ЛВЗ"
Вид деятельности:производство
Период работы: 05.08.2020-26.04.2021
Название должности:начальник отдела кадров
Должностные обязанности:
- ведение кадрового учета персонала;
- оформление приема, перевода и увольнения работников;
- формирование и ведение личных дел работников;
- заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек;
- ведение табельного учета рабочего времени;
- оформление и учет всех видов отпусков, составление и контроль соблюдения графика отпусков;
- проверка и заполнение листков временной нетрудоспособности;
- составление должностных инструкций;
- ведение установленной отчетности.
Личностные достижения:
Причина смены места работы:

2.Название организации:РП "Региональная энергопоставляющая компания"
Вид деятельности:Распределение электроэнергии
Период работы: 10.01.2017-06.03.2020
Название должности:специалист 1 категории
Должностные обязанности:
- прием, перевод, увольнение: заполнение личной карточки, ввод данных в программу 1С, подсчет общего стажа, отраслевого стажа, оформление приказа, заполнение трудовых книжек, заполнение журнала по учету движения ТК.
- составление ежегодных графиков отпусков, оформление отпусков
- выдача справок с места работы, копий трудовых книжек, удостоверений.
- обработка и оформление листков нетрудоспособности и протоколов к ним
- сверка табеля учета рабочего времени.
- подготовка необходимой информации для квалификационной комиссии.
- контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- подготовка документов на работников, представленных к награждению ведомственными наградами.
- взаимодействие с государственными органами (формирование и сдача отчетности)
- составление кадровой отчётности
- ведение воинского учета на предприятии
Личностные достижения:
Причина смены места работы:

3.Название организации: ПАО "НОРД"
Вид деятельности:производство холодильной техники
Период работы:02.09.1999-14.06.2012
Название должности:старший инспектор по кадрам
Должностные обязанности:
- организация своевременного оформления, перевода, приема и увольнения
работников в соответствии с трудовым законодательством
- учет личного состава, ведение баз данных сотрудников
- хранение и заполнение трудовых книжек
- заполнение, учет и хранение медицинских книжек;
- ведение табельного учета
- составление и выполнение графиков отпусков
- взаимодействие с государственными органами (формирование и сдача отчетности)
- составление кадровой отчётности
- формирование и ведение личных дел
- оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам
предприятия
- оформление листов нетрудоспособности сотрудников
- подготовка документов для оформления зарплатных карточек
- выполнение разовых служебных поручений руководителя
Личностные достижения:
Причина смены места работы: