Мастер производства
окт 2020 - фев 2020 (5 мес) «СпецМаш» Завод
Обязанности:
• Организация труда в цехе;
• Выполнение сменно-суточного задания;
• Работа на пиле на заготовительном, по цеховое (пооперационное) перемещение изделий (пресс-форм, матриц, пуансонов, втулок и т.д.), слесарь инструментальщик, выбор режимов термообработки.
Достижения:
• Экономическая и технологическая эффективность;
• Качество выпускаемой продукции;

Причина ухода: - работа по договору на временные работы.

Инженер технолог
июнь 2020 - окт 2020 (5 мес) Донецкий Горный Машиностроительный Завод
Обязанности:
• Настройка производства (термоучастка);
• Разработка режимов термообработки и внедрению технологических процессов;
• Термообработка (закалка, отпуск, отжиг, цементация) и внедрение новых методов термообработки (обработка холодом; и в защитной среде);
• Технология и усовершенствование оборудования для термообработки деталей машиностроения.
Достижение:
• Экономическая и технологическая эффективность термообработки;
• Качество и количество производимых деталей;
• Рациональное и экономичное использование средств
• Разработка тех.документации.
• Консультация работников производства по вопросам предупреждения и устранения брака.
Причина ухода: - не платят зарплату.

зам. Главного Технолога
ноя 2017 - май 2020 (2 года 7 мес) ГП Машиностроительный завод "ИТРАС" (ГП Петровский завод угольного машиностроения)
Обязанности:
• Настройка нового производства (термоучастка);
• Разработка режимов термообработки;
• Усовершенствование операции: Контроль и качество продукции с помощью твердомеров: Роквелл, Бринель, переносными ультрозвуковыми и динамическими твердомерами;
• Термообработка (закалка, отпуск, отжиг, цементация) и внедрение новых методов термообработки (обработка холодом; и в защитной среде);
• Технология и усовершенствование оборудования для термообработки деталей машиностроения.Достижение:
• Экономическая и технологическая эффективность термообработки;
• Качество и количество производимых деталей;
• Внедрение новых методов термообработки;
Причина ухода: - завод закрыт.

Мастер МЕХАНО-СБОРОЧНОГО УЧАСТКА
Авг 2017 - ноя 2017 (4 мес)КП ЦРММ ВОДОКАНАЛ
Обязанности:
• Организация труда в цехе;
• рациональное выполнение сменно-суточного задания;
• Контроль качества выпускаемой продукции (задвижки, обратный клапан, пожарный гидрант, насосы);
Достижения:
• Экономическая и технологическая эффективность;
• Качество выпускаемой продукции;
Причина ухода: - не платят зарплату.

Термист, Технолог
окт 2015 - авг 2017 (1 год 11 мес) Донецк, *Фора* завод до 20 сотрудников
Обязанности:
- Настройка нового производства (термоучастка); - Разработка режимов термообработки; - Термообработка;
- Технология и усовершенствование оборудования для термообработки скобы.
Достижение:
- Экономическая и технологическая эффективность термообработки;
- Качество и количество производимой скобы;
Причина ухода: - работа по договору - запуск и настройка нового производства (аналог только в Канаде) сдача в эксплуатацию.

Мастер Кузнечно-Термического участка и Резцово-Термического участка
июл 2014 - сен 2015 (1 год 3 мес) Харьков, ТУРБОАТОМ завод более 500 сотрудников
Обязанности:
- Разработка режимов термической обработки для различных марок сталей и деталей;
- Азотирование деталей;
- Соблюдение тех. процесса для соляных, бариевых и селитровых печей;
- Организация труда на участке;
- Контроль качества выпускаемой продукции;

- Снабжение участок расходными материалами;
Достижения:
- Экономическая и технологическая эффективность;
- Качество выпускаемой продукции;
Причина ухода: - переезд в Донецк.

Технолог , Термист
окт 2013 - июн 2014 (9 мес) Горловский ЭнергоМеханический Завод от 50 до 100 сотрудников
Обязанности:
- Разработка режимов термообработки;- Термообработка;
- Технология термообработки;
- Усовершенствование оборудования для т/о ;

- Контроль качества;
Достижение:
- Экономическая и технологическая эффективность термообработки;
- Качество выпускаемой продукции;
Причина ухода: - война,переезд

Лаборант ЦЗЛ и Термист
ноя 2011 - окт 2013 (2 года) Донецкий МеталлоПрокатный Завод от 100 до 250 сотрудников
Обязанности в ЦЗЛ:
- Физико-механические испытания изделий спомощью:
- Твердомеры (Роквелла и Бринеля);
- Динамический и ультразвуковой твердомер;
- Разрывные машины (ГМС-50 и ЭУ-100);
- Изгиб (2ГМС-50);
- Ударную вязкость (копёр КП-30);
- Спектральный анализ чугуна и стали;

Обязанности термиста:

- Разработка режимов термообработки;
- Термообработка;
- Технология термообработки;

Достижение:
- Устранение проблемы для штампов горячего деформирования;
- Экономическая и технологическая эффективность термообработки;
- Качество выпускаемой продукции;
Причина ухода: - регулярные простои завода.

Инженер технолог
май 2008 - ноя 2011 (3 года 7 мес) завод Электролаб, Макеевка, от 20 до 50 сотрудников. Стабилизаторы и Нормализаторы напряжения.
Обязанности:
- Разработка оборудования;
- Ремонт станков;
- Намотка трансформаторов;
- Обслуживания электроники;
- Разработка технологии производства;
- Термообработка сердечников;
- Контроль качества.
Достижения:
- Рациональная разработка и усовершенствование технологических процессов;
- Экономическая и технологическая эффективность термообработки сердечников;
- Составления блок-схемы намотки трансформаторов.
Причина ухода: - переезд.