- подбор персонала
- формирование кадрового резерва
- составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки.
- прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с действующим трудовым законодательством
- ведение личных дел сотрудников
- составление графиков отпусков
- ведение учета листов нетрудоспособности
- ведение учета и хранения трудовых книжек
- выдача и учет справок
- закрытие табелей