+38 071 300 03 30
info@workdnr.ru
Рекрутер
* Профильное образование — преимущество, но не является обязательным
* Понимание особенностей поиска и коммуникации в социальных сетях
* Умение четко и ярко выражать мысли
* Понимание, что HR без аналитики — вчерашний день
* Отличное знание excel, а если Вы знакомы с дашбордами и работаете в Power BI — обязательно укажите в резюме, как супер-конкурентное преимущество для данной позиции
* Размещать вакансии по поиску персонала сети (линейный персонал сети и персонал офиса);
* Осуществлять первичный скрининг резюме;
* Проводить телефонные интервью, адаптационные беседы, exit-интервью;
* Анализировать эффективность каналов поиска;
* Собирать и анализировать данные по эффективности подбора в целом;
* Осуществлять прямой поиск кандидатов;
* Создавать резерв кандидатов и вести базу;
* Вносить предложения по улучшению процесса подбора;
* Участвовать в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью)
* Конкурентная и стабильная заработная плата;
* Вы будете работать 5 дней в неделю, с 8−00 до 17−00 рабочий день;
* Для нас действительно ВАЖНО, чтобы сотрудник эффективно выполнял свою работу — в этом мы будет Вам способствовать.