*образование высшее (экономика труда, экономика предприятия, управление персоналом, социология управления, маркетинг);
*опыт работы в сфере поиска и подбора персонала;
*желание развиваться сфере подбора персонала;
*уверенный ПК-пользователь (Excel, Power Point, интернет- сайты трудоустройства, соц. сети);