Начальник отдела кадров, руководитель департамента по персоналу

Русланова Наталия Владимировна
Год рождения: 
1972
Телефон: 
050-497-25-55
Город: 
Зарплата: 
15 руб
Уровень образования: 
высшее
Название учебного заведения: 

Харьковский государственный политехнический университет

Опыт по желаемой должности: 
свыше 8 лет
Опыт работы (начиная с последнего места): 

1.Название организации: ООО "Эффект"
Вид деятельности: дистрибуция
Период работы: январь 2012-май 2012
Название должности: менеджер по персоналу
Должностные обязанности: - первичное оформление персонала, табельный учёт рабочего времени водителей (путёвки и пр.), кадровое делопроизводство
Причина смены места работы: низкий уровень зарплата, ограниченность функционала

Март 2010 – Декабрь 2010
ООО «Ландорра» (строительная компания с филиалами)

Должность – начальник отдела кадров.

Должностные обязанности: поиск и подбор персонала, полное кадровое делопроизводство по основному
предприятию и филиалам, статотчетность 1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, отчетность для центра
занятости, формирование кадрового резерва. табельный учет рабочего времени (в т.ч. суммированный)
Причина увольнения: невыплата зарплаты работодателем

Январь 96 – Июль 2009
ЗАО «Медиа – Пресс» (издатель газет «Салон Дона и Баса», «РиО»)
Должность: начальник отдела кадров

Должностные обязанности: поиск и подбор персонала, полное кадровое делопроизводство ( от 150 человек) : подготовка приказов о приеме, переводе, назначении, командировках, предоставлении отпусков, поощрений, наложение дисциплинарных взысканий, увольнении, формирование и ведение личных дел работников, заполнение и учет трудовых книжек, выдача справок, заполнение листов временной нетрудоспособности.
Разработка должностных инструкций, положений об отделах, участие в разработке систем мотивации персонала, документальное оформление основной деятельности предприятия, взаимодействие с банком в рамах зарплатного проекта,
табельный учет рабочего времени (в т.ч. консолидированый), статотчетность 1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, отчетность для центра занятости, формирование кадрового резерва

Причина увольнения: надоело

Дополнительная информация: 

Дополнительное образование:-
Водительское удостоверение: категория В
Водительский стаж: три года
Наличие личного авто:

Навыки работы с компьютером: 

Уверенный пользователь

Владение языками: 
английский ( со словарём), украинский